Москва
связаться с нами
8-800-100-1-321 Бесплатный звонок по России
+7(4162) 222 333 Для звонков из-за рубежа
ГлавнаяБизнесуЗарплатный проект
Зарплатный проект
Зарплатный проект – это выгодные возможности для вашего бизнеса и сотрудников. Оставьте заявку на подключение зарплатного проекта и получите специальные условия, разработанные именно для вашей компании

Зарплатный проект для компании

Преимущества:
Персональный
менеджер по
зарплатному проекту
Использование систем
дистанционного
банковского
обслуживания
Специальные условия
по банковским
продуктам для ваших
сотрудников
Заявка на подключение зарплатного проекта
Фамилия
Допустимо использовать только буквы русского алфавита и дефис
Имя
Допустимо использовать только буквы русского алфавита и дефис
Отчество
Допустимо использовать только буквы русского алфавита и дефис
Актуальный
номер телефона
Должен состоять из 10 цифр
E-mail
Введите корректный адрес
Код из SMS
После нажатия на кнопку "Подтвердить" на ваш телефон будет направлен 4-значный код. Вводя код из SMS, я соглашаюсь с условиями пользовательского соглашения и согласен(на) на обработку моих персональных данных.
Регион
Выберите регион обслуживания
Город
Выберите город обслуживания
Зарплатный проект для компании

Зарплатный проект для компании

Предлагаем Вам оформить зарплатный проект для компании, чтобы обеспечить удобство перечисления заработной платы сотрудникам и дополнительные преимущества. Мы заключаем договора с владельцами малого, среднего и крупного бизнеса, а также бюджетными учреждениями. Комиссия за перечисление зарплаты в АТБ минимальна и начинается от 0%.

Почему подключение зарплатного проекта выгодно для фирмы

Преимущества перечисления регулярных выплат сотрудникам на банковские карты уже успели оценить предприятия различной численности и разных сфер деятельности.

Зарплатный проект для фирмы – прежде всего возможность сэкономить:

1. средства, поскольку при этом отпадает необходимость в кассире и некоторых других работниках бухгалтерии. Конечно, если оформить договор с банком, придется заложить в бюджет определенный процент комиссии за обслуживание, но даже с его учетом сумма расходов оказывается гораздо меньшей;
2. время, которое, опять же, – деньги. Для получения средств сотруднику не нужно отлучаться с рабочего места – зачисление происходит автоматически. Учитывая, что в большинстве учреждений выплаты производятся не менее 2 раз в месяц, по итогам года освобождается масса свободного времени, которое можно потратить более эффективно.

Подключить зарплатный проект для компании в АТБ – значит:

  • позаботиться о стабильности поступления средств на карты сотрудников;
  • обеспечить персонал современными платежными инструментами, что, помимо всего прочего, поднимает престиж компании;
  • получить для сотрудников особые условия при обращении к другим продуктам АТБ;
  • пользоваться дистанционным обслуживанием и поддержкой эксперта в любое время и в любой ситуации.

Чтобы оформить зарплатный проект для фирмы в АТБ, необходимо подать заявку (в офисе или онлайн – форма представлена на странице) и дождаться ее обработки. После одобрения и предоставления документов происходит заключение договора, подключение интернет-банкинга и выпуск карт. Все процессы в АТБ отлажены, поэтому Вы можете рассчитывать на оперативное оформление документов и начало работы.