Достойная зарплата и прозрачная система премирования по результатам работы
Оплачиваемая стажировка, ДМС, корпоративные скидки и тарифы, программы материальной поддержки сотрудников
Комфортный офис, отличный коллектив, яркая и насыщенная корпоративная жизнь
Отличные возможности для обучения и профессионального развития
Участие в новых проектах
Прямые линии с ТОПменеджерами и Председателем правления Банка
Найдено вакансий
146
Менеджер по работе с клиентами
Требуемый опыт работы нет опыта
Кемерово
Полная занятость
Высшее образование/ средне-специальное (преимущественно - экономическое). Грамотная речь, высокая активность, коммуникабельность. Опыт работы в активных продажах будут вашим преимуществом (рассмотрим.... Консультирование клиентов по всем банковским продуктам. Оформление кредитов, вкладов, денежных переводов, страхование. Привлечение клиентов. Выполнение плановых показателей отделения. Кросс-продажи.
Менеджер по работе с клиентами
Требуемый опыт работы нет опыта
Анжеро-Судженск
Полная занятость
Высшее образование/ возможно средне-специальное (преимущественно - экономическое). Грамотная речь, высокая активность, коммуникабельность. Опыт работы в активных продажах будут вашим преимуществом.... Консультирование клиентов по всем банковским продуктам. Оформление кредитов, вкладов, денежных переводов, страхование. Привлечение клиентов. Выполнение плановых показателей отделения. Кросс-продажи.
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами
Требуемый опыт работы от 1 года до 3 лет
Кемерово
Полная занятость
Высшее образование и опыт работы не менее 1 года. Опыт работы с корпоративными клиентами ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы с клиентами МСБ.... Работа с клиентами (ЮЛ). Продажа всех видов продуктов для ЮЛ. Участие в комплексном обслуживании клиентов. Привлечение юридических лиц и ИП...
Начальник дополнительного офиса
Требуемый опыт работы от 1 года до 3 лет
Усолье-Сибирское
Полная занятость
Опыт работы в банковской/финансовой сфере на руководящей должности. - Желание развиваться в стабильной, надёжной компании. - Навыки организации работы дополнительного офиса. - . Организация и курирование работы дополнительного офиса. Формирование и управление эффективной команды (в подчинении до 10 человек). - Привлечение физических и юридических...
