Достойная зарплата и прозрачная система премирования по результатам работы

Оплачиваемая стажировка, ДМС, корпоративные скидки и тарифы, программы материальной поддержки сотрудников

Комфортный офис, отличный коллектив, яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Отличные возможности для обучения и профессионального развития

Участие в новых проектах

Прямые линии с ТОПменеджерами и Председателем правления Банка

Найдено вакансий
231
Ведущий специалист Центра документарного обеспечения
Требуемый опыт работы от 3 до 6 лет
Москва
Полная занятость
Обязательные : опыт работы в делопроизводстве и хорошее знание основных офисных программ, высокая скорости печати. Ответственность, внимательность, развитые коммуникативные способности, аналитический.... Принимать и регистрировать корреспонденцию (входящую/ исходящую), направлять ее в структурные подразделения. Контролировать ход и сроки исполнения внешних запросов контролирующих/ надзорных...
Главный специалист (делопроизводитель) Центра документарного обеспечения
Требуемый опыт работы от 3 до 6 лет
Москва
Полная занятость
Обязательные : опыт работы в делопроизводстве и хорошее знание основных офисных программ, Контур Диадок, Контур Экстерн, Сбис, SmartFlow. Ответственность, внимательность, развитые.... Принимать и регистрировать корреспонденцию (входящую/ исходящую), направлять ее в структурные подразделения. Контролировать ход и сроки исполнения внешних запросов контролирующих/ надзорных...
Помощник/ассистент руководителя
Требуемый опыт работы от 1 года до 3 лет
Москва
Полная занятость
Опыт работы с документами. Опыт работы в аналогичной должности. Способность к многозадачности. Коммуникабельность, ответственность, грамотность речи.. Подготовка документов к подписанию. Выполнение поручений руководителя. Чай/ кофе. Встреча гостей. Ведение календаря руководителя. Протоколирование встреч. Ведение документооборота руководителя.
Менеджер по оценке и карьерному планированию (методолог)
Требуемый опыт работы от 3 до 6 лет
Москва
Полная занятость
1. Моделирование компетенций (личностно-деловые и профессиональные). - описание знаний, навыков, требований к должностям в рамках выбранных семейств должностей (фронт-офис.... разработка общебанковской модели компетенций. - разработка модели управленческих компетенций. - верификация моделей компетенций руководителя и сотрудников фронт-офиса. - описание возможных маршрутов карьерных...










